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La necesidad de dar y recibir feedback es organizacional, la habilidad para realizarlo de la manera correcta es personal.

  • ¿Cómo damos feedback a nuestro jefe? ¿y a nuestros colegas?
  • ¿Cómo debemos recibir feedback y qué hacemos con él?
  • ¿Cómo pedimos feedback a nuestro jefe? ¿y a nuestros colegas?

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