feedback operativo

Todos partimos de la idea de que por ser «mánager» tenemos la habilidad para realizar un feedback de manera correcta, pero ¿realmente tenemos esa habilidad desarrollada?

En el taller de feedback para managers, trabajamos las siguientes preguntas con herramientas tipo «paso a paso»:

• ¿Cómo damos feedback constructivo de rendimiento (positivo y negativo) a nuestros colaboradores?
• ¿Cómo enfocamos un feedback cuando se trata de actitudes tóxicas?
• ¿Cómo debemos recibir el feedback de nuestros colaboradores?
• ¿Cómo pedimos feedback a nuestro equipo?