consultoría en diversidad, equidad e inclusión

dealing with people cuenta con una unidad especialista en estrategia y políticas D.I.E con amplia experiencia y formación para liderar proyectos de D.E.I. guiando a nuestros clientes en la consecución de sus objetivos: diagnosis y análisis, definición de metas, diseño de la estrategia, planes de acción, evaluación de resultados y procesos de comunicación.

Nuestro enfoque descansa en tres pilares:

• NO IMPONER doctrina, sino facilitar la toma de conciencia del valor de la diversidad y la equidad y la importancia de los entornos inclusivos.
• ACOMPAÑAR en el desarrollo de estrategias alineadas con el negocio y la cultura de la compañía, con profundo respeto al ritmo y las necesidades de cada cliente.
• ENTRENAR a los lideres y equipos en aquellas habilidades que faciliten la construcción de entornos de trabajo inclusivos y diversos