cultura organizacional de feedback
La necesidad de dar y recibir feedback es organizacional, la habilidad para realizarlo de la manera correcta es personal.
- ¿Cómo damos feedback a nuestro mánager superior? ¿y a nuestros colegas?
- ¿Cómo debemos recibir feedback y qué hacemos con él?
- ¿Cómo pedimos feedback a nuestro mánager? ¿y a nuestros colegas?
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