“No sé qué me pasa pero me noto mermado, mentalmente exhausto”. Esta frase se repite en muchas conversaciones últimamente en..
Category: leadership
El reto de los mánager «Pandemial»
El futuro no está escrito, pero la pandemia de COVID-19 ha modificado muchos hábitos y obligado a abrazar otros sin..
Empresas ágiles y burocracia: de lo complejo a lo simple
Los burócratas son como “vampiros” de energía, son responsables de la perdida de velocidad de crucero de muchas empresas e..
Rumores en la empresa: por qué surgen y como evitarlos
En las empresas en proceso de cambio, los rumores llegan a sustituir a la comunicación oficial, algo que hay que..
La maldición del respeto y la educación
La norma es clara: “En espacios públicos y privados de uso común los animales domésticos deben circular acompañados y conducidos..
Necesitamos mejores «jefes»
A VECES, UN MAL LIDERAZGO GENERA ESTRÉS En un mundo tan industrializado y dominado por la tecnología, cuando observamos a..
El sector inmobiliario y la transformación digital
Según la publicación “Impacts” especializada en el sector y perteneciente al grupo Savills, el valor del negocio inmobiliario a nivel..
Para mejorar la productividad, empieza por la organización; no por las personas
Buscamos con ahínco mejorar la productividad de nuestros equipos y, con frecuencia, terminamos proporcionando formación a nuestros colaboradores en técnicas..
La dura vida del mando intermedio
Las empresas progresan gracias a sus mandos intermedios: son el motor del negocio, los engranajes que hacen que todo funcione..
No luches: acepta y cambia
El prestigioso psicólogo Carl Jung, famoso por su teoría de la personalidad basada en las cuatro funciones psicológicas básicas (pensar,..