Hay una verdad que recorre silenciosamente los pasillos de muchas organizaciones, una de esas frases que se dicen poco en voz alta pero que todos intuyen: “Lo que hace la dirección pesa más que lo..
Diseñar el mejor plan de desarrollo directivo en una empresa es un poco como querer hacer una paella para 20 personas, sin saber cuántos comen carne, cuántos son veganos, y quién tiene alergia al marisco…
¿Quién no ha escuchado (o dicho) eso de “yo no soy la misma persona en el trabajo que en casa”? Como si al cruzar la puerta de la oficina, activáramos un botón secreto estilo “Transformers”..
Liderar con coherencia En un mundo empresarial en constante cambio, donde las estructuras jerárquicas tradicionales están siendo reemplazadas por modelos más colaborativos y horizontales, la claridad sobre los valores y metas de la organización se..
Dicen que liderar es un arte, pero la verdad es que a veces se parece más a un número circense de equilibrio en una cuerda floja mientras intentas mantener en orden varios platos girando sobre..
Si alguna vez te has sentado frente a tu ordenador con la firme intención de ser productivo, y has terminado revisando whatsapps y chequeando si alguien ha dado like a tu última publicación en LinkedIn,..