La Matriz “S.O.L.D” de comportamiento y su aplicación en un mundo B.A.N.I. Vivimos en tiempos B.A.N.I. (frágiles, ansiosos, no lineales e incomprensibles), en los que la gestión directiva exige algo más que habilidades técnicas o..
¿Tienes algún colega con el que has tenido una relación profesional tensa últimamente? Si, por casualidad, eres uno de esos héroes anónimos que ha contestado que no a esta pregunta, al menos tendrás a alguien..
Hay una verdad que recorre silenciosamente los pasillos de muchas organizaciones, una de esas frases que se dicen poco en voz alta pero que todos intuyen: “Lo que hace la dirección pesa más que lo..
Diseñar el mejor plan de desarrollo directivo en una empresa es un poco como querer hacer una paella para 20 personas, sin saber cuántos comen carne, cuántos son veganos, y quién tiene alergia al marisco…
¿Quién no ha escuchado (o dicho) eso de “yo no soy la misma persona en el trabajo que en casa”? Como si al cruzar la puerta de la oficina, activáramos un botón secreto estilo “Transformers”..
Liderar con coherencia En un mundo empresarial en constante cambio, donde las estructuras jerárquicas tradicionales están siendo reemplazadas por modelos más colaborativos y horizontales, la claridad sobre los valores y metas de la organización se..