actualidad dealing with people

Liderar al equipo
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Cómo liderar al equipo cuando todos estamos agotados

“No sé qué me pasa pero me noto mermado, mentalmente exhausto”. Esta frase se repite en muchas conversaciones últimamente en las empresas. Los efectos de las sucesivas olas de la pandemia dejan secuelas. A pesar..

hábitos de trabajo
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El reto de los mánager «Pandemial»

El futuro no está escrito, pero la pandemia de COVID-19 ha modificado muchos hábitos y obligado a abrazar otros sin discusión, como es el caso del teletrabajo. En 2021, un año después de que la..

burócratas
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Empresas ágiles y burocracia: de lo complejo a lo simple

Los burócratas son como “vampiros” de energía, son responsables de la perdida de velocidad de crucero de muchas empresas e incluso de la erosión de sus valores conforme van creciendo. Pero, también hay directivos que..

rumores en la empresa
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Rumores en la empresa: por qué surgen y como evitarlos

En las empresas en proceso de cambio, los rumores llegan a sustituir a la comunicación oficial, algo que hay que evitar a toda costa. Los procesos comienzan a ser más ineficientes, se enrarecen y desestabilizan los..

respeto y educación
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La maldición del respeto y la educación

La norma es clara: “En espacios públicos y privados de uso común los animales domésticos deben circular acompañados y conducidos mediante cadena o cordón resistente que permita su control; además irán provistos de bozal cuando..

estrés laboral
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Necesitamos mejores «jefes»

A VECES, UN MAL LIDERAZGO GENERA ESTRÉS En un mundo tan industrializado y dominado por la tecnología, cuando observamos a las organizaciones empresariales, parece que hay consenso respecto a asuntos relevantes como: Pérdida de estabilidad..

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