Ilusionamos, impactamos e inspiramos con una metodología de formación que les apoya en su crecimiento como profesionales de éxito

Nuestra metodología 3i empieza con una toma de contacto personal con cada uno de los asistentes donde, creando un clima de confianza, logramos ilusionarlos en su mejora y desarrollo de la habilidad concreta que van a desarrollar

En el aula trabajamos herramientas que les facilitan la gestión de los retos que les surgen en su trabajo, de manera práctica y vivencial, para que a la vez que aprenden disfruten de una jornada distendida y relajada

Nuestros consultores están capacitados para emplear las técnicas didácticas más novedosas y eficaces atendiendo al reto formativo: visual thinking, lego serious play, liderazgo sistémico, playmobil, coaching, neuland, agile, design thinking, paneles de discusión, role-play, simuladores, casos prácticos, flipped classroom, gamificación, etc

El mentoring individual posterior ayuda a consolidar el aprendizaje en el puesto de trabajo teniendo en todo momento el apoyo del formador para llevar a cabo las adaptaciones necesarias a la realidad de cada profesional y animarlos en la incorporación de nuevos comportamientos

En Dealing with People, todos nuestros consultores/formadores tienen más de 15 años de experiencia profesional en posiciones directivas gestionando equipos, dirigiendo empresas o llevando a cabo proyectos complejos

Nos comprometemos con las personas participantes en cada programa formativo a ayudarlos a superar retos y avanzar en su desarrollo como profesionales que aportan valor a sus organizaciones.