Hay una pregunta que sobrevuela silenciosa cada vez que una mujer asume el máximo liderazgo de una organización: ¿Cómo lo ha conseguido sin dejar de ser ella misma? No se refiere al currículum, ni a..
Muchos directivos que creen que la resiliencia es un rasgo personal, algo casi genético. Pero la verdad es que la resiliencia es una competencia colectiva, una forma de construir cultura, estrategia y liderazgo a partes..
Hace unos meses leímos un artículo en Harvard Business Review titulado “The Art of Asking Smarter Questions” y nos quedamos pensando en cuántos líderes brillantes conocemos… que se lanzan a dar respuestas antes de saber..
La evolución del trabajo remoto ha transformado radicalmente la forma en que entendemos el entorno laboral. Lo que en un inicio surgió como una medida de emergencia, ha quedado establecido como una modalidad viable y,..
Si esta pregunta fuera un tango, seguro lo bailaríamos entre la genética y la disciplina: con un pie en las habilidades innatas y el otro en el esfuerzo sostenido. Pero como estamos en el mundo..
Hubo un tiempo —no tan lejano— en el que para tener presencia ejecutiva bastaba con llevar un traje impecable, hablar con voz grave y dominar el arte de la pausa dramática. Era la era dorada..