Blog Dealing with People

burócratas
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Empresas ágiles y burocracia: de lo complejo a lo simple

Los burócratas son como “vampiros” de energía, son responsables de la perdida de velocidad de crucero de muchas empresas e incluso de la erosión de sus valores conforme van creciendo. Pero, también hay directivos que..

rumores en la empresa
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Rumores en la empresa: por qué surgen y como evitarlos

En las empresas en proceso de cambio, los rumores llegan a sustituir a la comunicación oficial, algo que hay que evitar a toda costa. Los procesos comienzan a ser más ineficientes, se enrarecen y desestabilizan los..

respeto y educación
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La maldición del respeto y la educación

La norma es clara: “En espacios públicos y privados de uso común los animales domésticos deben circular acompañados y conducidos mediante cadena o cordón resistente que permita su control; además irán provistos de bozal cuando..

estrés laboral
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Necesitamos mejores «jefes»

A VECES, UN MAL LIDERAZGO GENERA ESTRÉS En un mundo tan industrializado y dominado por la tecnología, cuando observamos a las organizaciones empresariales, parece que hay consenso respecto a asuntos relevantes como: Pérdida de estabilidad..

sector inmobiliario
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El sector inmobiliario y la transformación digital

Según la publicación “Impacts” especializada en el sector y perteneciente al grupo Savills, el valor del negocio inmobiliario a nivel mundial era a finales de 2017 de 281 billones de dólares, es decir, casi cuatro..

productividad
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Para mejorar la productividad, empieza por la organización; no por las personas

Buscamos con ahínco mejorar la productividad de nuestros equipos y, con frecuencia, terminamos proporcionando formación a nuestros colaboradores en técnicas de gestión del tiempo, GTD (Getting things Done), la técnica de Pomodoro, la matriz de..