Empresa
Somos una empresa que nació en 2005 como una iniciativa generada por directivos de multinacionales de las áreas de recursos humanos, dirección comercial y dirección general. Nuestra ilusión era crear un proyecto diferente enfocado a la formación y el desarrollo de los profesionales en sus habilidades directivas.
Después del tiempo que llevamos trabajando con más de un centenar de empresas, hemos creado una metodología propia con la que garantizamos el avance y aprendizaje de nuevos comportamientos que ayudan a los profesionales en su día a día.
En Dealing with People estamos orgullosos de ayudar a los profesionales en su desarrollo.
Alianza con N.E.W.S® Navigation
Dealing with People es Partner Oficial de N.E.W.S.® en España para la difusión, impartición y comercialización de sus Programas de Liderazgo, Transformación y Consultoría.
Este modelo de colaboración nos permite proveer a nuestros clientes soluciones prácticas y eficaces a nivel individual, equipo y organización. Facilitamos una navegación estratégica en tiempo real en cada encrucijada y ante cualquier cambio. Las soluciones van desde procesos de desarrollo organizativo hasta la formación para el desarrollo del liderazgo, pasando por coaching y hasta intervenciones de transformación.
Desde el año 2006, N.E.W.S.® ha estado trabajando con organizaciones líderes principales, mánager y equipos directivos para ayudarles a navegar su organización a través del cambio. Como pioneros en este campo, nos adjudicamos el concepto de Navegación. Nuestro mundo está cambiando enormemente a un ritmo asombroso: desde avances tecnológicos, hasta valores y expectativas que van evolucionando entre clientes y empleados.
Para poder prosperar, las organizaciones deben tener claro hacia dónde se dirigen, cómo llegarán allí y cómo pueden mantenerse motivados y sobreponerse a los retos. Necesitan una brújula. N.E.W.S.® ha desarrollado la Brújula para ayudar a las personas y a las organizaciones a navegar estos cambios rápidos y constantes.
2Leadership
2Leadership es una firma Alemana, con sede en Berlín, especializada en liderazgo y transformación organizativa, con una trayectoria consolidada acompañando a CEOs y equipos directivos en procesos de cambio estratégico y cultural en entornos de alta complejidad.
Su enfoque parte de una convicción clara: la transformación solo es sostenible cuando estrategia y cultura avanzan de forma integrada. Por ello, 2Leadership trabaja directamente con la alta dirección para desarrollar equipos capaces de tomar mejores decisiones, movilizar a la organización y ejecutar la estrategia de manera coherente en el tiempo. Con presencia internacional y una red global de partners, 2Leadership combina una sólida base conceptual con metodologías contrastadas y muy prácticas. Sus modelos y programas están diseñados para ayudar a los líderes a navegar la complejidad, fortalecer la cohesión del equipo directivo y crear culturas organizativas que favorezcan la responsabilidad, la colaboración y la adaptabilidad.
Más que ofrecer soluciones estándar, 2Leadership actúa como socio estratégico de sus clientes, integrándose en la realidad del negocio para convertir la ambición estratégica en resultados tangibles.
EnValor
enValor es una consultora enfocada en transformar el potencial interno de las empresas en resultados tangibles y sostenibles. Su enfoque parte de una premisa clara: el verdadero valor de una organización se descubre “desde dentro hacia fuera”, identificando capacidades, cultura y recursos propios para convertirlos en ventajas competitivas en el mercado.
La firma acompaña a sus clientes en proyectos estratégicos con metodologías personalizadas, orientadas a descubrir fortalezas internas, definir objetivos claros, diseñar estrategias diferenciadoras y ejecutar con impacto real. El compromiso está en traducir soluciones en resultados visibles, no en producir informes sin efecto. Su propuesta incluye consultoría estratégica, desarrollo de modelos de negocio, liderazgo y equipo, internacionalización, sostenibilidad y procesos de captación de inversión o venta de empresas, todos diseñados para mejorar posiciones competitivas de forma estructurada y sostenible.
Además, enValor se caracteriza por una metodología sólida y colaborativa, que minimiza la improvisación, fortalece la participación de los equipos internos y asegura una implementación eficaz y ajustada a los objetivos de cada organización.
Como partner, enValor aporta una visión estratégica integrada con ejecución práctica, alineando propósito, cultura y resultados para generar impacto real en la trayectoria de las organizaciones.