En Dealing with People, con más de 20 años de experiencia en formación empresarial, hemos trabajado codo a codo con managers y directivos de todo tipo de sectores. Si hay algo que sabemos con certeza..
En un mundo que premia la visibilidad, la competencia y el éxito personal, la humildad puede parecer un valor olvidado. Sin embargo, lejos de ser una señal de debilidad, la humildad es una fortaleza que..
¡Ah!, el dulce aroma del cambio organizacional. Ese concepto que aparece en los PowerPoint con títulos como “Transformación Ágil 2024” o “Hacia la innovación disruptiva” pero que, en la práctica, parece más un desfile de..
La confianza, ese ingrediente esencial en el liderazgo que, curiosamente, parece tan fácil de perder como las llaves de casa cuando tienes prisa. Pero en este mundo tan incierto como el final de una serie..
El informe de Gallup sobre la Cultura de la Inteligencia Artificial nos mete de lleno en cómo las organizaciones están enfrentándose (o peleándose amistosamente) con la IA. Vamos con las principales conclusiones: 1. La IA..
El informe “Top 5 Priorities for HR Leaders in 2025” de Gartner revela las principales preocupaciones y áreas de acción identificadas por más de 1,400 líderes de RRHH en 60 países y múltiples industrias. Con..