Liderazgo en Acción (BaL)

Liderazgo en Acción es un programa de desarrollo directivo diseñado para mánager y líderes que quieren ejercer un liderazgo eficaz, humano y coherente, capaz de generar resultados sostenibles sin perder su identidad ni deteriorar las relaciones profesionales.
El programa está basado en los libros “Liderar sin molestar” y “Liderar sin perder tu identidad”, y recoge años de experiencia trabajando con directivos en entornos complejos, exigentes y en permanente transformación. Su enfoque combina rigor conceptual, pensamiento crítico y herramientas prácticas aplicables al día a día del liderazgo. La propuesta parte de una idea clave: liderar bien no consiste en agradar ni en imponer, sino en hacerse cargo con claridad, criterio y respeto.
A lo largo del programa, los participantes desarrollan un estilo de liderazgo propio, sólido y consciente, aprendiendo a exigir con afectividad, a tomar decisiones difíciles sin romper vínculos y a movilizar a las personas desde una finalidad compartida.

No es un programa teórico ni motivacional. Es un entrenamiento práctico de liderazgo, centrado en situaciones reales, decisiones cotidianas y conversaciones que marcan la diferencia:
▪ Modelo de Liderazgo
▪ Gestión por Resultados
▪ Conocer y Desarrollar colaboradores
▪ Cultura de Feedback
▪ Cómo dar Feedback constructivo
▪ Cómo dar Reconocimiento
▪ Feedback Ascendente & Lateral
▪ Motivación del Equipo
▪ Tolerancia al Error
▪ Toma de Decisiones
▪ Gestión de Conflictos
▪ Autodesarrollo
▪ Simuladores de Conversaciones de Liderazgo
▪ Casos Prácticos