actualidad dealing with people

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el fracaso de los procesos de inducción (on-boarding) de las organizaciones

Imagina que acabas de conseguir un nuevo empleo. Estás emocionado, con ganas de aprender y aportar tus conocimientos y habilidades. Llegas a tu primer día de trabajo lleno de entusiasmo, pero en cuanto cruzas la..

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la arquitectura invisible del liderazgo estratégico

El verdadero liderazgo se parece más a la alquimia que a una ciencia exacta. No se trata de fórmulas rígidas, sino de transformar la energía individual en un movimiento colectivo que trasciende lo predecible. Consideremos..

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¿cueces o enriqueces? el arte del “mánager sabelotodo” para cultivar mediocridad

Desde el cariño y el humor estimado “mánager sabelotodo”: ¿Te sientes cansado de tener un equipo productivo y feliz? ¿Harto de que tus colaboradores tengan vida propia? ¿Celoso de que vayan tres veces por semana..

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el “manager sabelotodo” y su resistencia a la formación

A estas alturas de la temporada, todos sabemos quién es el “mánager sabelotodo”: el que ha leído todos los libros de management (o al menos lo dice), el que tiene una respuesta para cada reto..

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el “manager sabelotodo” y la eterna batalla contra el tiempo

Todos conocemos a un “mánager sabelotodo” (de hecho, llevamos uno dentro 😉). Aquel ser mítico que cree tener una respuesta para todo, desde la estrategia de la compañía hasta cuál es el mejor café de..

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el Mánager “sabelotodo” y la aventura de hablar de más

En el fascinante mundo de la gestión empresarial, donde cada día es un nuevo episodio de una telenovela corporativa, hay un personaje recurrente que siempre roba cámara: el “mánager sabelotodo”. Este mánager es el que,..

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