Tener un mentor es el mejor regalo que alguien puede recibir. También es el tesoro más importante que alguien puede ofrecer. Aquellos profesionales que cuentan con mentores ganan y superan a quienes intentan hacerlo por..
Coaching Ejecutivo Organizacional El coaching organizacional y el coaching ejecutivo a menudo se pueden solapar. Mientras que el coaching organizacional se centra en el cambio sistémico dentro de una empresa, el coaching ejecutivo se centra..
El poder del “no” Decía Peter Drucker: “No hay nada tan inútil como hacer eficientemente lo que no debería hacerse en ningún caso”. Se desperdicia más esfuerzo haciendo cosas que no importan que haciendo cosas..
Equivocarse no es tan malo como lo pintamos. En general, somos increíblemente duros y poco tolerantes con nosotros mismos cuando nos equivocamos y tomamos grandes decisiones en la vida. Equivocarse no es tan malo: hay..
Empecemos por comentar los síntomas: ¿Por qué es tan difícil terminar del tirón un informe, presentación o contestación a un email? ¿Cuáles son las razones por las que los colaboradores necesitan conocer tu opinión para..
¿Quién es el protagonista de mi presentación? Ante esta pregunta lo normal es que contestemos “yo”. Soy el ponente, me voy a preparar el contenido que voy a contar y además vienen a escucharme a..