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Mentoring 

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Hay profesionales en las organizaciones que no pueden asistir a los talleres por diferentes razones, con ellos trabajamos de manera individualizada un plan de desarrollo personal basado en sus áreas de mejora.

El mentor realizará preguntas y sugerencias para facilitarle la toma de conciencia de un mayor número de alternativas de actuación.
la mejora del rendimiento en las áreas de trabajo se produce cuando enriquecemos el número de posibilidades y podemos generar nuevas respuestas.

El proceso de trabajo se realiza de manera presencial, por teléfono y por email.

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