{"id":35707,"date":"2023-06-29T12:07:38","date_gmt":"2023-06-29T12:07:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dealing.es\/?p=35707"},"modified":"2023-10-31T14:42:26","modified_gmt":"2023-10-31T14:42:26","slug":"maldicion-del-respeto-y-la-educacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dealing.es\/es\/maldicion-del-respeto-y-la-educacion\/","title":{"rendered":"La maldici\u00f3n del respeto y la educaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"35707\" class=\"elementor elementor-35707\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-731f3157 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"731f3157\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4af44635\" data-id=\"4af44635\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-414e62b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"414e62b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLa norma es clara: \u201c<em>En espacios p\u00fablicos y privados de uso com\u00fan los animales dom\u00e9sticos deben circular acompa\u00f1ados y conducidos mediante cadena o cord\u00f3n resistente que permita su control; adem\u00e1s ir\u00e1n provistos de bozal cuando sus antecedentes, temperamento, caracter\u00edsticas o la situaci\u00f3n lo aconsejen, bajo la responsabilidad de su due\u00f1o\/a o cuidador\/a<\/em>\u201d.\n\nSin embargo, con demasiada frecuencia, cuando paseo por la calle me tropiezo con perros sueltos que, como consecuencia de su sobreexcitaci\u00f3n por salir a pasear despu\u00e9s de llevar demasiadas horas encerrados, se me echan encima, me olisquean o incluso babean. Cuando protesto o indico al due\u00f1o que se haga cargo de su mascota, recibo comentarios como: \u201cno se preocupe que mi perro no hace nada\u201d, \u201ctranquilo que, a pesar de su apariencia, no muerde\u201d, \u201cno se asuste que solo es un perro\u201d o \u201c\u00a1no se ponga usted as\u00ed (y un insulto)!\u201d Quien me conoce sabe que amo a los perros. Mi comentario va dirigido a sus due\u00f1os.\n\nD\u00e9jame que te ponga otro ejemplo. Vas paseando y, de repente, se aproxima de frente un grupo de tres personas caminando en paralelo, ensimismadas en su conversaci\u00f3n, ignor\u00e1ndote y cuando llegan a tu altura o te echas a un lado o te atropellan. Este caso tambi\u00e9n ser\u00eda aplicable a los caminantes que s\u00f3lo miran al suelo y o te apartas o te chocas con ellos. \u00bfPor qu\u00e9 soy yo siempre el que se percata de la existencia de estos viandantes y cedo el paso? Lo cierto es que, en alguna ocasi\u00f3n he hecho el experimento de parame y ver su reacci\u00f3n y me ha pasado de todo: desde palabras malsonantes, miradas amenazadoras de liarse a mamporros conmigo (por suerte mi metro noventa les disuade), hasta gente que se choca y continua como si nada.\n\nNo puedo dejar de mencionar situaciones similares en lugares p\u00fablicos como parques o la playa, cuando acampa un grupito de personas y deciden ambientar el lugar con m\u00fasica (de su gusto) usando altavoces con amplificador. Si se te ocurre abordarles para pedirles (ya no que lo apaguen) que bajen el volumen, lo primero que te sueltan es \u201cesto es un sitio p\u00fablico y puedo hacer lo que me da la gana\u201d o \u201csi le molesta, v\u00e1yase a otro sitio\u201d. \u00bfQu\u00e9 pasar\u00eda si yo decidiese poner mi m\u00fasica a su volumen? \u00bfC\u00f3mo reaccionar\u00edan?\n\nVivo en Madrid y suelo pasear por el parque Juan Carlos I. All\u00ed es f\u00e1cil cruzarte con infinidad de se\u00f1ores caminando sin camisa, personas corriendo sin camiseta sudando y pas\u00e1ndote tan cerca que a veces te salpican. Luego est\u00e1n los de las bicicletas que van dando timbrazos para que te apartes de su camino. Tambi\u00e9n est\u00e1n los grupos de paseantes conversando a voz en grito que no te dejan ni escuchar la m\u00fasica que llevas en los auriculares. Por supuesto, tambi\u00e9n est\u00e1n los de los perros sueltos.\n\n\u00bfQu\u00e9 nos est\u00e1 pasando? \u00bfPor qu\u00e9 nos estamos dejando llevar por los comportamientos invasivos y faltos de respeto? \u00bfPor qu\u00e9 lo permitimos?\u00a0<strong>\u00bfPor qu\u00e9 ya no est\u00e1 de moda ser educado y respetuoso con los dem\u00e1s?<\/strong>\n\nAhora, por favor, traslada estos ejemplos y comentarios al mundo de la empresa. Piensa en situaciones donde se superan los l\u00edmites de la tolerancia de un m\u00ednimo de respeto y consideraci\u00f3n frente a la organizaci\u00f3n, sus valores su cultura y sus representantes.\n\nPor ejemplo, la persona que se pone a hablar por tel\u00e9fono a gritos, en el espacio abierto de trabajo, con su madre para ver que hacen para comer en el fin de semana. El que tiene el m\u00f3vil con todos los sonidos y alertas activadas a pleno pulm\u00f3n y no para de sonar y sonar. El ultra borde que cuando vas a pedirle algo se convierte en un erizo y te lanza p\u00faas como dardos envenenados.\n\nQu\u00e9 me dices del personaje que acude a las reuniones sin leerse nada y opina de todo como si fuera un experto y, si se te ocurre pedirle que modere su nivel de intervenci\u00f3n, te acusa de coartar su libertar y ser un tirano.\n\nTambi\u00e9n est\u00e1 el que entra en el despacho sin llamar, interrumpe las conversaciones de los dem\u00e1s y antepone sus asuntos sobre el resto o, c\u00f3mo no, el que interpreta el \u201c<em>smart casual<\/em>\u201d como \u201cme visto como para ir a la playa\u201d.\n\n<strong>\u00bfPor qu\u00e9 nos sentimos inc\u00f3modos a la hora de afrontar estas situaciones? \u00bfQui\u00e9n est\u00e1 agrediendo a qui\u00e9n? \u00bfQui\u00e9n est\u00e1 incumpliendo con lo establecido?<\/strong>\n\nCon esto de ser educados y respetuosos estamos cediendo y permitiendo que estos personajes definan nuestra conducta y nuestra manera de actuar. As\u00ed, cuando tenemos que afrontar alguna de estas situaciones, dudamos sobre c\u00f3mo y qu\u00e9 decirles para que no se sientan ofendidos y, sobre todo, porque\u00a0<strong>nos da miedo su reacci\u00f3n y sus comentarios mordaces contra nosotros<\/strong>.\n\nPero, una vez m\u00e1s, \u00bfqui\u00e9n esta trasgrediendo la norma? \u00bfellos o nosotros?\n<h4>No podemos dejarnos llevar y desdibujar nuestra forma de dirigir, no podemos dejar de afrontar estas cuestiones con profesionalidad. \u00bfPor qu\u00e9 nos sentimos mal?<\/h4>\nCuando se me plantean estos dilemas en mis sesiones de\u00a0<em>mentoring<\/em>\u00a0o formaci\u00f3n, suelo contestar con esta pregunta:\u00a0<strong>\u00bfdesde cu\u00e1ndo no es l\u00edcito definir c\u00f3mo deben comportarse las personas en su entrono laboral?<\/strong>\n\nSabemos que necesitamos traducir todos los objetivos de la empresa en acciones concretas, medibles y acotadas en el tiempo, para que las personas implicadas sepan exactamente qu\u00e9 necesitamos que hagan, qu\u00e9 papel deben jugar y c\u00f3mo ser\u00e1n evaluados atendiendo a los resultados obtenidos. Normalmente, esto es lo que denominamos objetivos de negocio, es decir, objetivos relacionados con la estrategia de la compa\u00f1\u00eda resultado de su desagregaci\u00f3n en objetivos individuales. \u00bfY los comportamientos? \u00bfY el c\u00f3mo lograr esos objetivos?\n\nSin m\u00e1s dilaci\u00f3n,\u00a0<strong>para evitar situaciones inc\u00f3modas,<\/strong>\u00a0<strong>define cu\u00e1les son los comportamientos b\u00e1sicos que necesitas que desplieguen tus colaboradores para que cumplan con sus objetivos de negocio y desarrollen todo su potencial respetando su individualidad<\/strong>.\n\nEn el \u00e1mbito social, todos tenemos presente el consejo del fil\u00f3sofo Jean-Paul Sartre: \u201c<em>mi libertad termina d\u00f3nde empieza la de los dem\u00e1s<\/em>\u201d. En la empresa, podemos trasladar esta idea a la definici\u00f3n de aquellos comportamientos que no se admiten atendiendo a la cultura y valores de la compa\u00f1\u00eda. De esta manera, ayudamos a nuestros colaboradores a adaptar sus conductas a la cultura de la empresa sin perder su identidad.\n\n[Publicado en el Blog del CEU Alumni: https:\/\/www.ceualumni.com\/blog\/tag\/javier-moreno-zabala\/]\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c5214ca elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c5214ca\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-583bbc3\" data-id=\"583bbc3\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La norma es clara: \u201cEn espacios p\u00fablicos y privados de uso com\u00fan los animales dom\u00e9sticos deben circular acompa\u00f1ados y conducidos..<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":35714,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[6,8,9],"class_list":["post-35707","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-liderazgo","tag-agency","tag-corporate","tag-digital"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>La maldici\u00f3n del respeto y la educaci\u00f3n - Dealing with People<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Cumplir las normas laborales y obligaciones es necesario cuando se habla de respeto y educaci\u00f3n, adem\u00e1s es fundamental en las empresas.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.dealing.es\/es\/maldicion-del-respeto-y-la-educacion\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La maldici\u00f3n del respeto y la educaci\u00f3n - Dealing with People\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Cumplir las normas laborales y obligaciones es necesario cuando se habla de respeto y educaci\u00f3n, adem\u00e1s es fundamental en las empresas.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.dealing.es\/es\/maldicion-del-respeto-y-la-educacion\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Dealing with People\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-06-29T12:07:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-10-31T14:42:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.dealing.es\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/respeto-dwp.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"reloades\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"reloades\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/es\\\/maldicion-del-respeto-y-la-educacion\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/maldicion-del-respeto-y-la-educacion\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"reloades\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/fcd03ec6ece178f2b19859cc55ea5ab8\"},\"headline\":\"La maldici\u00f3n del respeto y la educaci\u00f3n\",\"datePublished\":\"2023-06-29T12:07:38+00:00\",\"dateModified\":\"2023-10-31T14:42:26+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/maldicion-del-respeto-y-la-educacion\\\/\"},\"wordCount\":1147,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/es\\\/maldicion-del-respeto-y-la-educacion\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/06\\\/respeto-dwp.jpeg\",\"keywords\":[\"agency\",\"corporate\",\"digital\"],\"articleSection\":[\"liderazgo\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/maldicion-del-respeto-y-la-educacion\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/es\\\/maldicion-del-respeto-y-la-educacion\\\/\",\"name\":\"La maldici\u00f3n del respeto y la educaci\u00f3n - Dealing with People\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/es\\\/maldicion-del-respeto-y-la-educacion\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/es\\\/maldicion-del-respeto-y-la-educacion\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/06\\\/respeto-dwp.jpeg\",\"datePublished\":\"2023-06-29T12:07:38+00:00\",\"dateModified\":\"2023-10-31T14:42:26+00:00\",\"description\":\"Cumplir las normas laborales y obligaciones es necesario cuando se habla de respeto y educaci\u00f3n, adem\u00e1s es fundamental en las empresas.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/es\\\/maldicion-del-respeto-y-la-educacion\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/es\\\/maldicion-del-respeto-y-la-educacion\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/es\\\/maldicion-del-respeto-y-la-educacion\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/06\\\/respeto-dwp.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/06\\\/respeto-dwp.jpeg\",\"width\":800,\"height\":500,\"caption\":\"respeto y educaci\u00f3n\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/es\\\/maldicion-del-respeto-y-la-educacion\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"La maldici\u00f3n del respeto y la educaci\u00f3n\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/\",\"name\":\"Dealing with People\",\"description\":\"Expertos en materias como desarrollo profesional, liderazgo, motivaci\u00f3n, gesti\u00f3n de recursos, direcci\u00f3n ejecutiva, y comunicaci\u00f3n empresarial.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/#organization\",\"name\":\"Dealing with People S.L.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/06\\\/logotipo_dealing.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/06\\\/logotipo_dealing.png\",\"width\":3183,\"height\":987,\"caption\":\"Dealing with People S.L.\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/dealing-with-people\\\/?trk=public_profile_topcard_current_company&originalSubdomain=es\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/fcd03ec6ece178f2b19859cc55ea5ab8\",\"name\":\"reloades\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/9838bb8daa9dee8b02c79cc0ed70dfb41f8d697751fde46f6593cbaebe2ff2fb?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/9838bb8daa9dee8b02c79cc0ed70dfb41f8d697751fde46f6593cbaebe2ff2fb?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/9838bb8daa9dee8b02c79cc0ed70dfb41f8d697751fde46f6593cbaebe2ff2fb?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"reloades\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"La maldici\u00f3n del respeto y la educaci\u00f3n - Dealing with People","description":"Cumplir las normas laborales y obligaciones es necesario cuando se habla de respeto y educaci\u00f3n, adem\u00e1s es fundamental en las empresas.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.dealing.es\/es\/maldicion-del-respeto-y-la-educacion\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"La maldici\u00f3n del respeto y la educaci\u00f3n - Dealing with People","og_description":"Cumplir las normas laborales y obligaciones es necesario cuando se habla de respeto y educaci\u00f3n, adem\u00e1s es fundamental en las empresas.","og_url":"https:\/\/www.dealing.es\/es\/maldicion-del-respeto-y-la-educacion\/","og_site_name":"Dealing with People","article_published_time":"2023-06-29T12:07:38+00:00","article_modified_time":"2023-10-31T14:42:26+00:00","og_image":[{"width":800,"height":500,"url":"https:\/\/www.dealing.es\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/respeto-dwp.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"reloades","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"reloades","Tiempo de lectura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.dealing.es\/es\/maldicion-del-respeto-y-la-educacion\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.dealing.es\/maldicion-del-respeto-y-la-educacion\/"},"author":{"name":"reloades","@id":"https:\/\/www.dealing.es\/#\/schema\/person\/fcd03ec6ece178f2b19859cc55ea5ab8"},"headline":"La maldici\u00f3n del respeto y la educaci\u00f3n","datePublished":"2023-06-29T12:07:38+00:00","dateModified":"2023-10-31T14:42:26+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.dealing.es\/maldicion-del-respeto-y-la-educacion\/"},"wordCount":1147,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.dealing.es\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.dealing.es\/es\/maldicion-del-respeto-y-la-educacion\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.dealing.es\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/respeto-dwp.jpeg","keywords":["agency","corporate","digital"],"articleSection":["liderazgo"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.dealing.es\/maldicion-del-respeto-y-la-educacion\/","url":"https:\/\/www.dealing.es\/es\/maldicion-del-respeto-y-la-educacion\/","name":"La maldici\u00f3n del respeto y la educaci\u00f3n - Dealing with People","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.dealing.es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.dealing.es\/es\/maldicion-del-respeto-y-la-educacion\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.dealing.es\/es\/maldicion-del-respeto-y-la-educacion\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.dealing.es\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/respeto-dwp.jpeg","datePublished":"2023-06-29T12:07:38+00:00","dateModified":"2023-10-31T14:42:26+00:00","description":"Cumplir las normas laborales y obligaciones es necesario cuando se habla de respeto y educaci\u00f3n, adem\u00e1s es fundamental en las empresas.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.dealing.es\/es\/maldicion-del-respeto-y-la-educacion\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.dealing.es\/es\/maldicion-del-respeto-y-la-educacion\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.dealing.es\/es\/maldicion-del-respeto-y-la-educacion\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.dealing.es\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/respeto-dwp.jpeg","contentUrl":"https:\/\/www.dealing.es\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/respeto-dwp.jpeg","width":800,"height":500,"caption":"respeto y educaci\u00f3n"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.dealing.es\/es\/maldicion-del-respeto-y-la-educacion\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/www.dealing.es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"La maldici\u00f3n del respeto y la educaci\u00f3n"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.dealing.es\/#website","url":"https:\/\/www.dealing.es\/","name":"Dealing with People","description":"Expertos en materias como desarrollo profesional, liderazgo, motivaci\u00f3n, gesti\u00f3n de recursos, direcci\u00f3n ejecutiva, y comunicaci\u00f3n empresarial.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.dealing.es\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.dealing.es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.dealing.es\/#organization","name":"Dealing with People S.L.","url":"https:\/\/www.dealing.es\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.dealing.es\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.dealing.es\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/logotipo_dealing.png","contentUrl":"https:\/\/www.dealing.es\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/logotipo_dealing.png","width":3183,"height":987,"caption":"Dealing with People S.L."},"image":{"@id":"https:\/\/www.dealing.es\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/dealing-with-people\/?trk=public_profile_topcard_current_company&originalSubdomain=es"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.dealing.es\/#\/schema\/person\/fcd03ec6ece178f2b19859cc55ea5ab8","name":"reloades","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9838bb8daa9dee8b02c79cc0ed70dfb41f8d697751fde46f6593cbaebe2ff2fb?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9838bb8daa9dee8b02c79cc0ed70dfb41f8d697751fde46f6593cbaebe2ff2fb?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9838bb8daa9dee8b02c79cc0ed70dfb41f8d697751fde46f6593cbaebe2ff2fb?s=96&d=mm&r=g","caption":"reloades"},"sameAs":["https:\/\/www.dealing.es"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dealing.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35707","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dealing.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dealing.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dealing.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dealing.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35707"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.dealing.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35707\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":35718,"href":"https:\/\/www.dealing.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35707\/revisions\/35718"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dealing.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/35714"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dealing.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35707"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dealing.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35707"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dealing.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35707"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}