{"id":38626,"date":"2025-05-21T15:49:04","date_gmt":"2025-05-21T15:49:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dealing.es\/?p=38626"},"modified":"2025-06-16T08:09:12","modified_gmt":"2025-06-16T08:09:12","slug":"saber-preguntar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dealing.es\/en\/saber-preguntar\/","title":{"rendered":"saber preguntar: el superpoder silencioso que transforma equipos (y evita reuniones in\u00fatiles)"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"38626\" class=\"elementor elementor-38626\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c3da2d5 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c3da2d5\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5ce8d72\" data-id=\"5ce8d72\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7001edd elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7001edd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Hace unos meses le\u00edmos un art\u00edculo en <em>Harvard Business Review<\/em> titulado \u201c<em>The Art of Asking Smarter Questions\u201d<\/em> y nos quedamos pensando en cu\u00e1ntos l\u00edderes brillantes conocemos\u2026 que se lanzan a dar respuestas antes de saber cu\u00e1l era la pregunta. Lo curioso es que no lo hacen por soberbia (o no siempre), sino porque hemos aprendido que liderar es saber, decidir, afirmar. Pero \u00bfy si te dij\u00e9ramos que <strong>una de las habilidades m\u00e1s poderosas en liderazgo no es saber, sino saber preguntar<\/strong>?<\/p><p>At <strong>Dealing with People<\/strong> llevamos a\u00f1os acompa\u00f1ando a directivos, mandos intermedios y equipos de alto rendimiento. Y si tuvi\u00e9ramos que quedarnos con una sola palanca que separ a los buenos l\u00edderes de los l\u00edderes memorables, ser\u00eda esta: <strong>la capacidad de hacer preguntas que abren la mente, que activan la reflexi\u00f3n y que provocan acci\u00f3n.<\/strong><\/p><p>Y no hablamos de hacer preguntas por hacer \u2014que eso lo hace cualquiera con acceso a ChatGPT\u2014 sino de dominar <strong>el arte de la pregunta inteligente, intencionada y transformadora<\/strong>. Esa que no deja a nadie indiferente. Esa que cuando la haces, alguien dice: \u201cvaya, nunca lo hab\u00eda pensado as\u00ed\u201d.<\/p><p><strong>\u00bfPor qu\u00e9 las preguntas importan m\u00e1s que nunca?<\/strong><\/p><p>Porque vivimos en la era de las respuestas autom\u00e1ticas. Google, asistentes de voz, informes ejecutivos, cuadros de mando, etc., todo est\u00e1 dise\u00f1ado para darnos respuestas. Pero el liderazgo no va de eso. Va de <strong>detectar las preguntas que nadie se est\u00e1 haciendo<\/strong>. De atreverse a poner sobre la mesa lo que otros callan. De cuestionar las hip\u00f3tesis antes de redise\u00f1ar el sistema.<\/p><p>Adem\u00e1s, seamos sinceros: en muchas organizaciones, <strong>las reuniones no fallan por falta de ideas, sino por exceso de respuestas precipitadas y escasez de preguntas bien formuladas<\/strong>.<\/p><p><strong>La anatom\u00eda de una buena pregunta <\/strong><\/p><p>A lo largo de nuestro trabajo con l\u00edderes de todos los estilos y sectores, hemos observado que las mejores preguntas comparten ciertas caracter\u00edsticas. Aqu\u00ed va nuestro peque\u00f1o manual (sin tecnicismos ni f\u00f3rmulas m\u00e1gicas, pero con mucha pr\u00e1ctica real detr\u00e1s):<\/p><ol><li><strong> Tienen direcci\u00f3n, pero no direcci\u00f3n \u00fanica<\/strong><\/li><\/ol><p>Una buena pregunta <strong>abre caminos sin empujar hacia una \u00fanica salida<\/strong>. Por ejemplo:<\/p><ul><li>\u274c <em>\u00bfEst\u00e1s seguro de que esta es la \u00fanica forma de hacerlo?<\/em> \u2192 <em>traducci\u00f3n: creo que te est\u00e1s equivocando, pero dilo t\u00fa<\/em>.<\/li><li>\u2705 <em>\u00bfQu\u00e9 otras opciones podr\u00edamos considerar que a\u00fan no hemos explorado?<\/em><\/li><\/ul><p>Este tipo de preguntas abre posibilidades sin poner al otro a la defensiva. Son como mapas sin fronteras.<\/p><ol start=\"2\"><li><strong> Sacuden sin herir<\/strong><\/li><\/ol><p>Hay preguntas que incomodan, y eso est\u00e1 bien. Pero una buena pregunta lo hace <strong>sin dejar moratones emocionales<\/strong>. Como un entrenador que te exige, pero cree en ti.<\/p><ul><li>\u274c <em>\u00bfPor qu\u00e9 no funcion\u00f3 tu estrategia?<\/em><\/li><li>\u2705 <em>\u00bfQu\u00e9 elementos del entorno podr\u00edan haber influido en el resultado, m\u00e1s all\u00e1 de lo que controlamos?<\/em><\/li><\/ul><p>Una pregunta bien formulada <strong>genera autoconciencia sin atacar la autoestima<\/strong>. Y eso es oro puro para el desarrollo del liderazgo.<\/p><ol start=\"3\"><li><strong> Escuchan incluso antes de ser respondidas<\/strong><\/li><\/ol><p>Puede sonar raro, pero hay preguntas que ya est\u00e1n escuchando cuando las formulas porque muestran curiosidad genuina, no juicio disfrazado.<\/p><ul><li>\u274c <em>\u00bfNo crees que ser\u00eda mejor\u2026?<\/em> <em>\u2192<\/em><em> spoiler: eso no es una pregunta, es una orden pasivo-agresiva.<\/em><\/li><li>\u2705 <em>\u00bfC\u00f3mo lo est\u00e1s viendo t\u00fa desde tu posici\u00f3n?<\/em><\/li><\/ul><p>Preguntar es tambi\u00e9n una forma de decir: <em>te veo, me importa tu punto de vista; vamos a construir juntos<\/em>.<\/p><ol start=\"4\"><li><strong> Miran al futuro con los pies en el presente<\/strong><\/li><\/ol><p>Una buena pregunta no te atrapa en el pasado, ni te lanza al vac\u00edo del futuro. Te invita a avanzar con sentido.<\/p><ul><li>\u274c <em>\u00bfQu\u00e9 fall\u00f3 en el proyecto?<\/em><\/li><li>\u2705 <em>\u00bfQu\u00e9 aprendizajes nos llevamos para hacerlo diferente la pr\u00f3xima vez?<\/em><\/li><\/ul><p>As\u00ed transformamos la culpa en mejora continua. Y de paso, evitamos repetir los mismos errores con distinto PowerPoint.<\/p><p><strong>\u00bfPor qu\u00e9 cuesta tanto hacer buenas preguntas?<\/strong><\/p><p>Porque nos han entrenado para lo contrario. Desde peque\u00f1os <strong>nos premian por tener la respuesta, no por hacernos preguntas<\/strong>. Y en el mundo corporativo, eso se multiplica: promociones, decisiones, presentaciones, etc. Todo parece girar en torno a quien tiene la \u201csoluci\u00f3n\u201d. Pero la realidad es que:<\/p><ul><li>\u274c Tener todas las respuestas ya no es una ventaja competitiva.<\/li><li>\u2705 Saber qu\u00e9 preguntar, a qui\u00e9n y cu\u00e1ndo, s\u00ed lo es.<\/li><\/ul><p>Adem\u00e1s, hay ciertos bloqueos que detectamos frecuentemente en los programas con directivos:<\/p><ul><li><strong>El miedo al \u201cno parecer competente\u201d<\/strong>: Como si preguntar implicara desconocimiento. Por supuesto que no lo es.<\/li><li><strong>La impaciencia por llegar r\u00e1pido a conclusiones<\/strong>: A veces confundimos agilidad con precipitaci\u00f3n.<\/li><li><strong>Culturas organizativas r\u00edgidas<\/strong>: donde preguntar puede parecer una amenaza al <em>status quo<\/em>.<\/li><\/ul><p>Y aqu\u00ed viene lo mejor: <strong>todo esto se puede entrenar<\/strong>.<\/p><p><strong>\u00bfC\u00f3mo desarrollar el m\u00fasculo de las preguntas inteligentes?<\/strong><\/p><p>At <strong>Dealing with People<\/strong> hemos visto c\u00f3mo equipos enteros cambian su forma de relacionarse, de pensar y de tomar decisiones\u2026 solo por mejorar la calidad de las preguntas que se hacen entre ellos. Y no hace falta una transformaci\u00f3n gal\u00e1ctica. Solo constancia y un poco de intenci\u00f3n.<\/p><p>Aqu\u00ed van tres pr\u00e1cticas que aplicamos en nuestros programas:<\/p><p><strong>\ud83d\udd0d<\/strong><strong> 1. Cambia el chip: de \u201cresolver\u201d a \u201cexplorar\u201d<\/strong><\/p><p>Antes de buscar respuestas, entrena el h\u00e1bito de ampliar el marco. Preg\u00fantate:<br \/><em>\u00bfEstoy resolviendo el problema correcto? \u00bfQu\u00e9 no estoy viendo? \u00bfQu\u00e9 supongo sin cuestionar?<\/em><\/p><p>Una buena pregunta puede ahorrarte media docena de soluciones ineficaces.<\/p><p><strong>\ud83d\udcac<\/strong><strong> 2. Entrena con tus propias preguntas<\/strong><\/p><p>Revisa las preguntas que haces en reuniones, en sesiones de <em>feedback<\/em>, en conversaciones de desarrollo. Preg\u00fantate:<br \/><em>\u00bfEsta pregunta abre o cierra? \u00bfInvita o presiona? \u00bfEst\u00e1 al servicio del otro o de mi ego?<\/em><\/p><p>Este ejercicio, aunque inc\u00f3modo al principio, es un antes y un despu\u00e9s.<\/p><p><strong>\ud83e\uddd1\u200d\ud83e\udd1d\u200d\ud83e\uddd1<\/strong><strong> 3. Crea espacios donde preguntar sea seguro<\/strong><\/p><p>Las preguntas florecen donde hay confianza. Si el clima es de juicio, nadie se arriesgar\u00e1 a preguntar ni a responder con autenticidad. Haz de tu equipo un invernadero de curiosidad y pensamiento cr\u00edtico. Las preguntas vendr\u00e1n solas.<\/p><p><strong>En resumen: El liderazgo del futuro no grita respuestas, susurra preguntas potentes<\/strong><\/p><p>No necesitas ser S\u00f3crates. Solo necesitas querer entender mejor antes de decidir m\u00e1s r\u00e1pido. Porque <strong>liderar no es dar todas las respuestas, sino crear las condiciones para que las mejores respuestas emerjan del colectivo<\/strong>.<\/p><p>As\u00ed que la pr\u00f3xima vez que entres en una reuni\u00f3n, prueba esto:<br \/>Respira.<br \/>Escucha.<br \/>Y en vez de decir: <em>\u201cYo creo que\u2026\u201d<\/em>, prueba con:<br \/>\ud83d\udc49 <em>\u201c\u00bfQu\u00e9 necesitamos entender mejor antes de decidir?\u201d<\/em><\/p><p>Y observa qu\u00e9 ocurre.<\/p><p>En serio. A veces una pregunta vale m\u00e1s que mil KPI.<\/p><p>\u00bfTe gustar\u00eda incorporar esta forma de liderazgo en tu equipo? \u00bfQuieres entrenar a tu comit\u00e9 directivo en el arte de la pregunta poderosa?<br \/><a href=\"https:\/\/www.dealing.es\/en\/our-solutions-2\/\"><strong>Aqu\u00ed <\/strong><\/a>encontrar\u00e1s m\u00e1s informaci\u00f3n sobre nuestros programas de desarrollo directivo.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hace unos meses le\u00edmos un art\u00edculo en Harvard Business Review titulado \u201cThe Art of Asking Smarter Questions\u201d y nos quedamos..<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":38596,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[30],"tags":[],"class_list":["post-38626","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-motivacion"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>saber preguntar: el superpoder silencioso que transforma equipos (y evita reuniones in\u00fatiles) - Dealing with People<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.dealing.es\/en\/saber-preguntar\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"saber preguntar: el superpoder silencioso que transforma equipos (y evita reuniones in\u00fatiles) - Dealing with People\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Hace unos meses le\u00edmos un art\u00edculo en Harvard Business Review titulado \u201cThe Art of Asking Smarter Questions\u201d y nos quedamos..\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.dealing.es\/en\/saber-preguntar\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Dealing with People\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-05-21T15:49:04+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-06-16T08:09:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.dealing.es\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/saber-preguntar.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"reloades\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"reloades\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimated reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/saber-preguntar\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/saber-preguntar\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"reloades\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/fcd03ec6ece178f2b19859cc55ea5ab8\"},\"headline\":\"saber preguntar: el superpoder silencioso que transforma equipos (y evita reuniones in\u00fatiles)\",\"datePublished\":\"2025-05-21T15:49:04+00:00\",\"dateModified\":\"2025-06-16T08:09:12+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/saber-preguntar\\\/\"},\"wordCount\":1150,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/saber-preguntar\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/05\\\/saber-preguntar.jpg\",\"articleSection\":[\"motivaci\u00f3n\"],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/saber-preguntar\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/saber-preguntar\\\/\",\"name\":\"saber preguntar: el superpoder silencioso que transforma equipos (y evita reuniones in\u00fatiles) - Dealing with People\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/saber-preguntar\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/saber-preguntar\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/05\\\/saber-preguntar.jpg\",\"datePublished\":\"2025-05-21T15:49:04+00:00\",\"dateModified\":\"2025-06-16T08:09:12+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/saber-preguntar\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/saber-preguntar\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/saber-preguntar\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/05\\\/saber-preguntar.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/05\\\/saber-preguntar.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1280},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/saber-preguntar\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"saber preguntar: el superpoder silencioso que transforma equipos (y evita reuniones in\u00fatiles)\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/\",\"name\":\"Dealing with People\",\"description\":\"Expertos en materias como desarrollo profesional, liderazgo, motivaci\u00f3n, gesti\u00f3n de recursos, direcci\u00f3n ejecutiva, y comunicaci\u00f3n empresarial.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/#organization\",\"name\":\"Dealing with People S.L.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/06\\\/logotipo_dealing.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/06\\\/logotipo_dealing.png\",\"width\":3183,\"height\":987,\"caption\":\"Dealing with People S.L.\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/dealing-with-people\\\/?trk=public_profile_topcard_current_company&originalSubdomain=es\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/fcd03ec6ece178f2b19859cc55ea5ab8\",\"name\":\"reloades\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/9838bb8daa9dee8b02c79cc0ed70dfb41f8d697751fde46f6593cbaebe2ff2fb?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/9838bb8daa9dee8b02c79cc0ed70dfb41f8d697751fde46f6593cbaebe2ff2fb?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/9838bb8daa9dee8b02c79cc0ed70dfb41f8d697751fde46f6593cbaebe2ff2fb?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"reloades\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.dealing.es\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"saber preguntar: el superpoder silencioso que transforma equipos (y evita reuniones in\u00fatiles) - Dealing with People","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.dealing.es\/en\/saber-preguntar\/","og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"saber preguntar: el superpoder silencioso que transforma equipos (y evita reuniones in\u00fatiles) - Dealing with People","og_description":"Hace unos meses le\u00edmos un art\u00edculo en Harvard Business Review titulado \u201cThe Art of Asking Smarter Questions\u201d y nos quedamos..","og_url":"https:\/\/www.dealing.es\/en\/saber-preguntar\/","og_site_name":"Dealing with People","article_published_time":"2025-05-21T15:49:04+00:00","article_modified_time":"2025-06-16T08:09:12+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1280,"url":"https:\/\/www.dealing.es\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/saber-preguntar.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"reloades","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"reloades","Estimated reading time":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.dealing.es\/saber-preguntar\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.dealing.es\/saber-preguntar\/"},"author":{"name":"reloades","@id":"https:\/\/www.dealing.es\/#\/schema\/person\/fcd03ec6ece178f2b19859cc55ea5ab8"},"headline":"saber preguntar: el superpoder silencioso que transforma equipos (y evita reuniones in\u00fatiles)","datePublished":"2025-05-21T15:49:04+00:00","dateModified":"2025-06-16T08:09:12+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.dealing.es\/saber-preguntar\/"},"wordCount":1150,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.dealing.es\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.dealing.es\/saber-preguntar\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.dealing.es\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/saber-preguntar.jpg","articleSection":["motivaci\u00f3n"],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.dealing.es\/saber-preguntar\/","url":"https:\/\/www.dealing.es\/saber-preguntar\/","name":"saber preguntar: el superpoder silencioso que transforma equipos (y evita reuniones in\u00fatiles) - Dealing with People","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.dealing.es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.dealing.es\/saber-preguntar\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.dealing.es\/saber-preguntar\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.dealing.es\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/saber-preguntar.jpg","datePublished":"2025-05-21T15:49:04+00:00","dateModified":"2025-06-16T08:09:12+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.dealing.es\/saber-preguntar\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.dealing.es\/saber-preguntar\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/www.dealing.es\/saber-preguntar\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.dealing.es\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/saber-preguntar.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.dealing.es\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/saber-preguntar.jpg","width":1920,"height":1280},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.dealing.es\/saber-preguntar\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/www.dealing.es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"saber preguntar: el superpoder silencioso que transforma equipos (y evita reuniones in\u00fatiles)"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.dealing.es\/#website","url":"https:\/\/www.dealing.es\/","name":"Dealing with People","description":"Expertos en materias como desarrollo profesional, liderazgo, motivaci\u00f3n, gesti\u00f3n de recursos, direcci\u00f3n ejecutiva, y comunicaci\u00f3n empresarial.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.dealing.es\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.dealing.es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.dealing.es\/#organization","name":"Dealing with People S.L.","url":"https:\/\/www.dealing.es\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/www.dealing.es\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.dealing.es\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/logotipo_dealing.png","contentUrl":"https:\/\/www.dealing.es\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/logotipo_dealing.png","width":3183,"height":987,"caption":"Dealing with People S.L."},"image":{"@id":"https:\/\/www.dealing.es\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/dealing-with-people\/?trk=public_profile_topcard_current_company&originalSubdomain=es"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.dealing.es\/#\/schema\/person\/fcd03ec6ece178f2b19859cc55ea5ab8","name":"reloades","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9838bb8daa9dee8b02c79cc0ed70dfb41f8d697751fde46f6593cbaebe2ff2fb?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9838bb8daa9dee8b02c79cc0ed70dfb41f8d697751fde46f6593cbaebe2ff2fb?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9838bb8daa9dee8b02c79cc0ed70dfb41f8d697751fde46f6593cbaebe2ff2fb?s=96&d=mm&r=g","caption":"reloades"},"sameAs":["https:\/\/www.dealing.es"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dealing.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38626","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dealing.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dealing.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dealing.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dealing.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38626"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.dealing.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38626\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":38641,"href":"https:\/\/www.dealing.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38626\/revisions\/38641"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dealing.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/38596"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dealing.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38626"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dealing.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38626"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dealing.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38626"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}