Dealing with People abre delegación en México

Martes, 16 de Diciembre de 2020

Nos complace comunicar que Dealing with People acaba de abrir delegación en México DF para dar cobertura a LATAM. Siguiendo la estrategia de crecimiento e internacionalización de la firma, después de 15 años dando servicio a nuestros clientes en España, afianzamos nuestra presencia en la región con una delegación en Ciudad de México con el objetivo principal de ofrecer nuestra experiencia y compromiso con el desarrollo de las habilidades directivas a las empresas que operan en la región.

Con el apoyo de la sede principal de Madrid (España), el equipo formado por Mariana Villalobos y Fabiana Numerosky liderará el servicio y soporte local a los clientes LATAM. Considerando que nuestros proyectos formativos se configuran a medida, empleando profesionales expertos en cada materia para ayudar a las personas en su desarrollo, resultaba imprescindible contar con el despliegue local de contrastados profesionales en materia de recursos humanos como Mariana y Fabiana.

Nuestros clientes son nuestro aval principal después del tiempo que llevamos trabajando con más de 90 empresas: creando una metodología propia que garantiza el avance y aprendizaje de nuevos comportamientos que ayudan a sus profesionales en su día a día. Por eso estamos muy agradecidos por su confianza, principal fuente de motivación para continuar creando valor desarrollando a sus profesionales desde la confidencialidad, honestidad e implicación personal de nuestros consultores con cada uno de ellos.

La expansión a LATAM supone un reto importante para el equipo de Dealing with People que estamos seguros acometeremos con éxito gracias a nuestro espíritu de trabajo y sentido de responsabilidad con nuestros clientes, asumiendo como propios sus objetivos.

Artículos relacionados

Cómo liderar al equipo cuando todos estamos agotados | DwP

Cómo liderar al equipo cuando todos estamos agotados | DwP

Cómo liderar al equipo cuando todos estamos agotados“No sé qué me pasa pero me noto mermado, mentalmente exhausto”. Esta frase se repite en muchas conversaciones últimamente en las empresas. Los efectos de las sucesivas olas de la pandemia dejan secuelas. A pesar de...

Por qué tu mánager directo no debería ser tu mentor | DwP

Por qué tu mánager directo no debería ser tu mentor | DwP

Por qué tu mánager directo no debería ser tu mentorMuchos empiezan a comprender los enormes beneficios del mentoring: mejora la productividad, produce desarrollo, apoya la carrera profesional, etc. Cuando sale el tema del mentoring en conversaciones informales, la...

El teletrabajo tiene mala reputación | DwP

El teletrabajo tiene mala reputación | DwP

El teletrabajo tiene mala reputación pero, ¿es merecida?Cuando en una conversación surge el tema del teletrabajo, es habitual que la gente muestre de inmediato su escepticismo o, incluso, rechazo. Estos son los comentarios más frecuentes: “Eso nunca funcionaría con...